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难忘2020‖迎接挑战,推动高质量发展


作者:tjab 时间:2021-1-28


     2020年,在市委、市政府和区委、区政府的领导下,在市、区各部门和天津经济技术开发区的指导和支持下,天津国际生物医药联合研究院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记视察研究院重要讲话精神,落实中央、市委和区委重大决策部署,克服新冠肺炎疫情的巨大冲击,全面加强党的领导,自觉践行新发展理念,落实市委给与研究院的定位和职责,攻坚克难,化危为机,危中寻机,疫情防控和事业发展“两手抓、两不误”,多项工作取得好于历年的成绩,推进了研究院的高质量发展。
加力创新,提升平台技术支撑
     联合多家企事业单位,申报天津市生物医药产业创新中心,入围全市最后2家名单。天津市早期成药性企业重点实验室加强科研工作和团队建设,与环湖医院、市三中心医院、清华大学中医药交叉研究所等深入开展合作,在国内外学术期刊发表论文12篇。分析测试中心(瀚盟测试公司)全年提供检测项目5840余项,新增客户101个,被认定为天津市十三支应急救援队伍之一。药物安全评价中心(旭和公司)通过国家高新企业认证,全年承接项目98个,拓展了药代动力学和毒代动力学的相关研究,以及高分辨质谱技术在生物医药创新中的应用。探索生物医药成果转化新路径,与南开大学、清华大学、天津科技大学等谋划建立成果转化基地,获天津市2020年金牌技术转移机构。
拓展渠道,企业孵化再创新高
     积极应对新冠疫情影响,全年对接项目60余个,新引进注册企业34家,新增注册资本共1.4亿元,为历年新增企业最多。入选国家小型微型企业创业创新示范基地,医脉众创空间在2020年天津市、天津经开区众创空间绩效评估中双双获评优秀。首批孵化企业康希诺生物继2019年在香港成功上市之后,2020年8月又在科创版成功上市,成为科创板开板以来首只A+H股上市的疫苗企业。孵化企业中新增6家国家高新技术企业,5家创业企业入选2020年度天津市雏鹰企业,2家孵化企业入选天津市战略性新兴产业领军企业,1家企业获国家科小企业认定,1家企业入选天津市人才推进计划。8家孵化企业在国家和市级各类创业大赛中获奖14项。举办、参与组织项目路演、专业论坛、创业辅导、学术讲座等双创活动共27场。参加2020年全国双创周云展览、国际医疗器械博览会及国际生物化学药物技术服务博览会等活动。
汇智汇力,发挥战略引领作用
     发挥专业智库作用,承担天津市十四五生物医药产业发展规划的编制工作,参与天津市海洋经济发展“十四五”规划、滨海新区经济社会发展“十四五”规划、天津市北辰区中药产业园规划等编制工作。积极参与滨海新区“细胞谷”规划和论证工作,配合经开区完成京津冀特色“细胞谷”建设方案。先后组织“新冠肺炎疫情防治技术创新与应用高峰论坛”、“新变局之下生物医药产业发展未来趋势与策略”、“第三届京津冀智慧医疗创新论坛”、“新格局下生物医药技术合作论坛”等专业论坛,对区域生物医药产业发展起到引领作用。
引育并重,构筑医药人才高地
     依托综合技术平台,引进22位博士以上及海外归国高层次人才来院创办企业。研究院及孵化企业25人次入选博士后科学基金新冠肺炎疫情防控专项资助、天津市创新人才推进计划、天津市“131”人才计划、天津市企业家队伍建设“111”工程等人才计划和项目。利用自身科研人才优势,新增企业科技特派员1人,推荐1人为优秀特派员,为入驻企业提供智力支持。研究院新引进博士等人才10人,新晋升人员7人。与南开大学新招收联合培养研究生30名,毕业研究生93名。与区委组织部、天津经济技术开发区联合发起成立天津市生物医药人才创新创业联盟。承办第六届中欧生命科学论坛、举办睡眠科技研讨会,参加由市人社局举办的新动能人才“云学堂”活动、“欧洲—天津新冠检测技术视频会议”、区侨办举办的“侨海培训季—线上公益直播课”等活动。
管服同力,疫情防控初战告赢
     围绕中央、市委关于打好疫情防控阻击战、总体战、人民战和推进复工复产的总体部署,加强统筹领导,先后制订、修订五版《研究院疫情防控应急预案》,抓实抓细各项防控措施,妥善、高效处置三起疫情突发事件。积极协助企业开展防疫和复工复产,3月底实现入驻企业100%复工,上半年就有70余家企业超4万人次到院开展工作,对接项目60余个,全年新引进企业34家,另有3家企业正在办理公司注册。因抗击疫情期间工作表现突出,1名同志荣获“滨海新区优秀共产党员”称号,1个部门荣获“滨海新区工人先锋号”称号。
建章立制,不断提升管理效能
     围绕财务管控、绩效考核制度建立和采购管理等重难点工作,强化制度建设、制度执行。加强资金管控,成立财务中心,实现研究院、有限公司及子公司财务工作集中统一管理。进一步规范科研成本预算与核算,将科研项目经费全部纳入研究院财务统一管理,细化科目、单独核算、专款专用。规范采购管理,成立采购中心,实行研究院、有限公司及子公司仪器设备、实验材料、办公用品、工程项目等集中采购。分别制定并实施管理人员绩效、科研人员考核办法,就规范员工转正续签、合同制员工招聘录用制定出台相关办法。细化修订《研究院安全生产责任制(试行)》,运用现代信息化手段,建立三维灭火救援预案系统、风险辨识分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
党建引领,提供发展政治保障
     加强理论武装,系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,举办2期领导班子读书班,宣讲党的十九届四中、五中全会精神。全面落实意识形态工作责任制,将意识形态责任压紧压实。聚焦重难点问题,深入推进基层党组织标准化规范化建设。调整优化支部,配强支委。围绕国企党建,将加强党的领导有关内容写入公司章程并加以执行,指导公司成立党支部,并配齐工作力量。深化“五好党支部”创建,选树1个先进党支部,整顿提升1个相对后进党支部。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改,明确五方面15条具体任务,召开党委会对主题教育整改工作进行“回头看”和再推动。对照市委组织部反馈的年度考核意见,逐一认真检查、举一反三,提高政治站位,着力健全、规范运行机制与管理制度,加强班子自身建设和干部队伍建设。坚持高站位高标准,精心组织实施“鼓足闯劲谋改革,提升胆气勇创新”大讨论活动,激励干事创业。
(党建办公室、综合办公室)