2007年8月25日，在天津国际生物医药联合研究院建设工作办公室，王宏广主任、李家俊主任和饶子和院长就联合研究院的人才招聘和建设方案等相关问题召开了会议。李宝纯、耿运琪两位副院长以及联合研究院建设工作办公室有关人员参加了会议。
会议研究了应聘职位的评审标准，其中常务副院长应当具有很强专业背景的管理者；副院长兼首席科学家应当有丰富管理经验的技术专家。会议要求建设办公室将评审标准量化后，报王、李、饶三位领导批准后实施。
会议决定分函评和会议评审两个步骤对申请材料进行评审。邀请国内生物医药领域的专家采取函评的方式对应聘人员进行评审。根据函评的结果，选出15人左右，于2007年10月13日-15日进行会议评审，会议评审将邀请包括诺贝尔奖获得者在内的国内外生物医药领域的专家参加。
会议一致同意对聘用人员实行合同制，期限为五年，其中第一年为试用期。
会议还讨论了天津国际生物医药联合研究院的建筑设计和功能定位以及亚历山大公司投资建设的17万平米如何确定空间分配和功能分配等问题。